Współpraca polsko-niemiecka potrafi być inspirująca, intensywna… i momentami wymagająca. Jak lepiej rozumieć różnice i skuteczniej współpracować w zespołach międzykulturowych?

Warsztat pomaga lepiej zrozumieć, skąd biorą się te wyzwania, jak świadomie i konstruktywnie sobie z nimi radzić w codziennej pracy projektowej – oraz czym właściwie jest międzykulturowość i jaką rolę odgrywa w polsko-niemieckiej współpracy. Podczas szkolenia osoby uczestniczące przyjrzą się różnicom i podobieństwom w sposobach komunikacji, planowania, podejmowania decyzji czy udzielania informacji zwrotnej w zespołach polsko-niemieckich.

​

Omówione zostanie, z czego wynikają te różnice – zarówno na poziomie kulturowym, jak i indywidualnym – oraz jak wpływają one na współpracę w ramach wymian młodzieży. Ważnym elementem będzie także refleksja nad tym, jak nie popadać w stereotypowe myślenie a zamiast tego świadomie i elastycznie korzystać z różnorodności zespołu jako realnego zasobu.

Warsztat opiera się na doświadczeniu osób prowadzących, które mają doświadczenie w wymianie młodzieży i pracy w zespołach międzykulturowych. Uczestnicy poznają konkretne przykłady z praktyki oraz dostaną wskazówki, jak planować współpracę, komunikować się w zespole i radzić sobie z typowymi wyzwaniami projektowymi.

Szkolenie skierowane jest do osób realizujących polsko-niemieckie wymiany młodzieży, które chcą wzmocnić swoją współpracę, lepiej rozumieć dynamikę zespołów międzykulturowych i świadomie korzystać z ich potencjału.